Conseiller Technique Territorial H/F - Lasecurecrute.fr

CAF TOURAINE

La Caf Touraine accompagne près de 130 000 allocataires et leurs familles à chaque étape de leur vie.

Forte de près de 300 collaborateurs, elle agit au quotidien pour favoriser l'accès aux droits, soutenir les parents, accompagner les publics les plus fragiles et contribuer au développement social des territoires.

Acteur majeur de la protection sociale, des politiques familiales et sociales, la Caf Touraine travaille en étroite collaboration avec les collectivités locales, les associations et l'ensemble des partenaires institutionnels pour construire des réponses adaptées aux besoins des publics.

La Caf Touraine soutient les jeunes, les publics fragiles et les parents notamment pour prévenir la rupture des liens sociaux. La Caf développe des services pour garantir l'accès aux droits et s'adapter au plus près des évolutions de vie et des usages numériques des différents publics.

Face à tous ces défis, la Caf se transforme aussi en interne et en profondeur pour rendre le meilleur service.

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Technique Territorial(e) en Action Sociale.

Description du poste

Au sein du service du Développement Territorial et sous la responsabilité du Responsable du Développement Territorial, vous êtes le référent de la Caf sur votre territoire d'intervention.

Vous assurez la déclinaison opérationnelle des orientations nationales et locales de l'action sociale, en pilotant les actions du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Gestion signé avec l'état (CPOG), sur le territoire dont vous serez en charge, via le pilotage et l'animation des Conventions Territoriales Globales (CTG) et en accompagnant les projets répondant aux besoins des familles et des publics.

À l'interface entre la Caf, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, vous contribuez activement au développement et à la mise en oeuvre des politiques sociales sur le territoire. Vous intervenez sur l'ensemble des champs d'action sociale de la Caf.

Selon les projets menés, vous pouvez également assurer la coordination fonctionnelle d'équipes projets et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs et intervenants internes et externes nécessaires aux projets.

Développer et animer les dynamiques territoriales

- Déployer les orientations stratégiques de la Caf sur votre territoire ;
- Accompagner les collectivités et partenaires dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets ;
- Construire et consolider des partenariats durables avec les acteurs locaux ;
- Représenter la Caf dans les différentes instances territoriales.

Piloter les projets et les dispositifs contractuels

- Animer et suivre les Conventions Territoriales Globales ;
- Conduire des démarches de diagnostic, d'analyse des besoins et de concertation ;
- Négocier les modalités de mise en oeuvre des projets avec les partenaires ;
- Mobiliser les dispositifs et financements adaptés ;
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue des actions engagées.

Apporter une expertise et contribuer à la décision

- Réaliser des analyses territoriales et des études d'opportunité ;
- Élaborer des notes et rapports destinés à la Direction et au Conseil d'Administration ;
- Évaluer l'atteinte des objectifs fixés et proposer les ajustements nécessaires ;
- Apporter un appui technique aux partenaires et aux équipes internes.

Des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir pour le bon exercice de vos fonctions, ainsi qu'une disponibilité ponctuelle en soirée selon les réunions partenariales et évènements organisés.

Profil recherché

Vos compétences

Au-delà des compétences techniques attendues, nous recherchons un professionnel capable de comprendre les enjeux des territoires et d'accompagner les dynamiques partenariales dans un environnement complexe et en constante évolution.

Vous saurez réussir dans ce poste si vous êtes en capacité de :

- Développer une vision globale des enjeux sociaux, territoriaux et institutionnels ;
- Identifier les opportunités de développement et anticiper les besoins émergents des territoires ;
- Mobiliser et fédérer des partenaires aux attentes parfois différentes, autour d'objectifs communs ;
- Instaurer une relation de confiance avec les élus, les techniciens des collectivités et les acteurs locaux ;
- Exercer une influence et porter les orientations de la Caf sans disposer d'un lien hiérarchique direct ;
- Conduire des projets multi-partenariaux dans des contextes nécessitant concertation, négociation et adaptation ;
- Traduire des orientations stratégiques en actions opérationnelles et mesurables ;
- Être force de proposition et contribuer activement à l'innovation sociale au bénéfice des habitants et des familles.

Dans l'exercice de vos missions, vous interagissez avec une grande diversité d'acteurs du territoire. À ce titre, vous occupez une position stratégique d'interface entre les orientations de la Caf, les politiques publiques locales et les besoins des publics. Vous contribuez à faire émerger des projets partagés et à construire des réponses adaptées aux réalités de chaque territoire.

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à conjuguer expertise technique, intelligence relationnelle et sens de l'intérêt général.

Votre formation

Diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en développement territorial/ingénierie sociale

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous vous offrons :

- Un poste à forte utilité sociale au service des familles et des territoires ;
- Une autonomie dans l'organisation de vos activités ;
- Des missions variées associant ingénierie de projet, partenariat et développement territorial ;
- Un environnement de travail collaboratif favorisant l'initiative et l'innovation ;
- L'opportunité de contribuer à des projets structurants pour le développement local ;
- Les avantages liés au régime de la Sécurité sociale (rémunération sur 14 mois, une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, la possibilité de faire du télétravail, un certain nombre de dispositif d'accompagnement)

- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ;
- Poste basé à Tours ;
- A partir du niveau 5C de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale (selon le profil) ;
- Rémunération annuelle brute à partir de 34090 € sur 14 mois (selon le profil) ;
- Période d'essai de 4 mois ;
- Permis B obligatoire ;
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Analyse des besoins
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition