Médiateur Scientifique - Mairie de Tours H/F - Communes

La Ville de Tours recrute :
Un médiateur scientifique (F/H), à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieux d'exercice du poste : Tours (37)
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Classification RIFSEEP : B2
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Contexte :
Vous définissez et mettez en oeuvre des projets pédagogiques (animation, communication, manifestation) visant à sensibiliser et former les publics sur les enjeux de la biodiversité, de la nature et de la transition écologique. Vous contribuez aux projets d'éducation des publics, avec pour objectifs de développer la réflexion, la curiosité et la connaissance de la nature, de l'écologie et des acteurs intervenant dans sa préservation.

Activités principales :
- Développer, planifier, coordonner et suivre le programme des actions pédagogiques adaptées aux publics auxquels elles sont destinées,
- Concevoir des documents, supports ou scénographies (évènement, exposition, lieu...) en lien avec le service communication, les collaborateurs de son service et son responsable,
- Contribution à l'élaboration et la mise en oeuvre du programme d'actions en matière de signalétique, en lien avec les collaborateurs de son service et son responsable,
- Définir le concept, le sujet et les messages ou informations à transmettre, et le public visé,
- Intervenir auprès de différents publics dans des contextes divers,
- Vulgariser les informations afin de rédiger les contenus en fonction de la cible et du support,
- Présenter les actions de vulgarisation (interventions lors de colloques, séminaires, publications...),
- Gérer l'organisation de manifestations et d'évènements portés par la DPVB,
- Participation à des manifestations pour la mise en valeur des actions liées à la DPVB,
- Elaboration d'expositions liées aux thématiques attribuées en lien avec les collaborateurs et son responsable de service.

Activités spécifiques :
- Contribuer en lien avec son responsable à l'élaboration et au suivi budgétaire dans son domaine,
- Concevoir les dispositifs et choisir les modalités pédagogiques ou de diffusion (animation, présentation, exposition, document, site web, émission radio, vidéo...),
- Mener des actions de sensibilisation directement auprès du public dans les espaces verts de la Ville (actions participatives, sensibilisation à la préservation du patrimoine vert, et/ou au règlement des parcs et jardins...) en lien avec les chefs de secteurs,
- Présenter les actions de vulgarisation (interventions lors de colloques, séminaires, publications...),
- Participation à l'accueil du public (usagers ou visiteurs),
- Rédaction d'articles, d'informations, ou de questionnaires pour tous publics.

Compétences et aptitudes :
- Connaissances scientifiques, des dispositifs et des acteurs dans les domaines de la biodiversité, de la transition écologique, des solutions fondées sur la nature en ville, la botanique, le climat...,
- Techniques de médiation,
- Conception d'animations,
- Aptitude au travail en mode projet, en équipe et en réseau,
- Savoir animer et adapter sa pédagogie (vulgarisation) suivant les publics,
- Communication écrite, orale et capacité de synthèse et de rédaction (articles, panneaux...),
- Concevoir, encadrer, planifier et organiser des manifestations et des évènements,
- Sécuriser, gérer, encadrer et planifier des activités lors des manifestations,
- Utiliser les outils informatiques nécessaires à la fonction (traitement de texte, tableur, mise en forme...),
- Réaliser des bilans suite aux actions et projets entrepris dans le cadre d'animations ou de manifestations.

Conditions d'exercice :
- Permis B - Obligatoire,
- Habilitations électriques - Obligatoire,
- Habilitations à la conduite d'engins - Recommandé,
- Port des EPI sur site obligatoire,
- Travail en bureau et en extérieur,
- Travail possible occasionnel les week-ends et jours fériés.

De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours RTT/an,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place.

• Médiation