Conseiller Bancaire H/F - Crit

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Conseiller Bancaire H/F Crit · Tours - 37 · Intérim

Les missions du poste

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, établissement bancaire de référence, recherche un·e Conseiller·ère bancaire en contrat d'intérim de 6 mois, à temps plein, basé·e à Tours - 37000.

Vos missions principales :
- Effectuer des dépôts et procéder aux retraits pour la clientèle
- Réaliser des virements et gérer les opérations courantes
- Conseiller la clientèle sur les produits et services bancaires adaptés à ses besoins
- Analyser et traiter les demandes clients avec rigueur et professionnalisme
- Participer à des actions de fidélisation client et à la rétention de la clientèle
- Contribuer au développement commercial et à la satisfaction client

Le profil recherché

Profil recherché :
- Formation : Diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS Banque, Licence professionnelle Finance, ou équivalent)
- Expérience : 2 à 5 ans d'expérience confirmée dans le secteur bancaire ou du conseil clientèle
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques bancaires, connaissance des produits et services bancaires (comptes, crédits, placements, assurances)
- Compétences commerciales : Capacité à identifier les besoins clients, à proposer des solutions adaptées et à développer la relation commerciale
- Qualités relationnelles : Excellent sens du service client, aisance relationnelle, écoute active et empathie
- Rigueur : Respect des normes de conformité, de sécurité et de confidentialité bancaire
- Dynamisme : Motivation pour participer aux objectifs commerciaux et aux actions de fidélisation
- Qualités professionnelles : Fiabilité, discrétion, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Compétences requises

  • Service client
  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
  • Conseils clientèle
  • Dynamisme
  • Analyse des besoins client
  • Fidélisation des clients
  • Fidélisation
  • Empathie
  • Confidentialité
  • Écoute active

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