Comptable H/F - sa Vp Investissements

VP Sante est un groupe d'établissements de santé de 1000 collaborateurs répartis en France. Nous recherchons à recruter notre nouveau collaborateur comptable au sein du siège situé au 57 bis Boulevard Heurteloup.

Le / la comptable aura pour mission :

Missions multi-sociétés;
Tenue et suivi de l'ensemble des opérations comptables ;
Déclarations fiscales comme la préparation des déclarations (TVA, CVAE, etc.)
Gestion du cycle fournisseurs (saisi, règlement, lettrage et suivi des comptes)
Gestion des banques (enregistrement et rapprochement bancaire)
Etablir la révision des comptes ;
Préparer les écritures de situation ( FNP, CCA ,etc.) ;
Réalisation des comptes annuels, annexes et liasse fiscale en lien avec la RAF.
La comptabilité est tenue sous Cegid

Ce recrutement s'inscrit en particulier dans le cadre d'une réorganisation suite à l'acquisition d'un nouvel établissement d'une part et au transfert de dossiers historiquement tenus par d'autres comptables d'autre part.

Profil recherché :
Issu(e) de formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS/DCG/DSCG).
Une expérience de 5 minimum sur un poste similaire est souhaitée.

Esprit d'analyse et de capacité à prendre du recul
Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel;
Rigueur, discrétion et respect des délais
Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Salaire : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Établissement des déclarations fiscales
• Rapprochement bancaire
• Révision des comptes
• Etablissement du compte d'exploitation
• Esprit d'analyse