Consultant en Recrutement H/F - Expert et Manager
Consultant en Recrutement H/F
Expert et Manager · Tours - 37 · CDI
Les missions du poste
EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Tours, Brest, Lille et Nancy. Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise et Cadres.
Nos domaines de compétences, sont parmi les plus recherchés : Comptabilité & Finance, RH, paie et juridique, Commercial & Marketing, Informatique et digital, Immobilier et BTP, Industrie et ingénierie. Nos équipes de consultants en recrutement sont toutes spécialisées par pôle d'activité, ce qui offre une parfaite maîtrise des métiers et des compétences nécessaires à chacun d'entre eux.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe, sur le bureau de Tours, avec le recrutement d'un(e) Consultant en recrutement H/F.
Les missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement de vos clients et définir les profils recherchés
- Rédiger et diffuser des annonces sur les supports appropriés
- Effectuer le sourcing et la présélection des candidat-e-s
- Conduire des entretiens et évaluer les candidatures
- Assurer le suivi des candidat-e-s tout au long du processus de recrutement
- Développer et entretenir un réseau de candidat-e-s
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 ans hors alternance) sur le secteur du recrutement, et idéalement sur des métiers à dominante techniques (BTP, Ingénierie et Industrie).
Les soft skills nécessaires pour le poste :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Autonomie et capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et méthode
La curiosité, la proactivité font partie de votre quotidien et vous souhaitez les mettre en application dans votre travail ? La persévérance et la détermination sont vos maitres mots ?
Vous recherchez une aventure où votre avis sera pris en considération, où vous pourrez monter en compétences et vous épanouir ?
Ça tombe bien, c'est exactement ce qu'on vous propose !!
Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nos domaines de compétences, sont parmi les plus recherchés : Comptabilité & Finance, RH, paie et juridique, Commercial & Marketing, Informatique et digital, Immobilier et BTP, Industrie et ingénierie. Nos équipes de consultants en recrutement sont toutes spécialisées par pôle d'activité, ce qui offre une parfaite maîtrise des métiers et des compétences nécessaires à chacun d'entre eux.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe, sur le bureau de Tours, avec le recrutement d'un(e) Consultant en recrutement H/F.
Les missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement de vos clients et définir les profils recherchés
- Rédiger et diffuser des annonces sur les supports appropriés
- Effectuer le sourcing et la présélection des candidat-e-s
- Conduire des entretiens et évaluer les candidatures
- Assurer le suivi des candidat-e-s tout au long du processus de recrutement
- Développer et entretenir un réseau de candidat-e-s
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 ans hors alternance) sur le secteur du recrutement, et idéalement sur des métiers à dominante techniques (BTP, Ingénierie et Industrie).
Les soft skills nécessaires pour le poste :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Autonomie et capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et méthode
La curiosité, la proactivité font partie de votre quotidien et vous souhaitez les mettre en application dans votre travail ? La persévérance et la détermination sont vos maitres mots ?
Vous recherchez une aventure où votre avis sera pris en considération, où vous pourrez monter en compétences et vous épanouir ?
Ça tombe bien, c'est exactement ce qu'on vous propose !!
Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Pro-activité
- Techniques de communication
- Recrutement
