Chef d'Équipe Mécanique Poids Lourds H/F - FID RH.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, présent dans l'univers du Poids
Lourd, offrant matériel performant, ambiance conviviale, bonnes conditions de
rémunération ?



La division Automobile - Véhicule Industriel du cabinet de recrutement FID RH
recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef Equipe Mécanique Poids Lourds,
en CDI, dans l'Indre-et-Loire.



Notre client est un distributeur et réparateur agréé d'un grand constructeur
européen de Véhicules Industriels.

Il fait partie d'un réseau solide, structuré autour de valeurs fortes :
engagement client, excellence technique, et développement des compétences.



(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)
En tant que Chef d'équipe, vous êtes le bras droit du Chef d'atelier et
participez aux missions suivantes :



- Interventions en mécanique et diagnostic (vous restez très productif et être
le référent de l'équipe sur les grosses interventions)

- Management de l'équipe

- Gestion des plannings

- Gestion de l'atelier (OR, planification des interventions, suivi de leur bon
déroulement)

- Bonne communication avec les autres services et les clients



Travail 1 samedi sur 2 ou 3 (heures récupérées ou payées en fin de mois)

- Vous occupez (ou avez occupé) un poste de Chef d'équipe dans le domaine du
Poids Lourd ou du Véhicule Industriel.

- Ou vous avez au moins 4 ans d'expérience en tant que Mécanicien / Mécanicienne
Poids Lourds.

- Vous possédez de solides compétences techniques en mécanique et maintenance.

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les tâches
administratives.

- Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion d'équipe, et de bonnes
qualités relationnelles.





REMUNERATION ET AVANTAGES



- Salaire fixe selon expérience (2800 - 3500 euros bruts)

- Eventuelles heures supplémentaires majorées

- Prime mensuelle d'assiduité

- Prime sur les résultats du site

- Participation

- Primes d'astreintes si besoin (100 euros par semaine + 80 euros par sortie (en
dehors des heures d'ouvertures) + heures supplémentaires payées à 100% au lieu
de 50% après 21h

• Sens du relationnel
• Gestion des ateliers
• Management d'équipe
• Sens de l'organisation
• Planification