Technicien Charge de Maintenance - Specialite Bbmi - ma Tours H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Les missions du poste
La Maison d'Arrêt de Tours est un établissement qui a vocation à recevoir les personnes prévenues et les personnes condamnées à une peine inférieure à 2 ans ou dont le reliquat de peine restant à subir est inférieur à 2 ans.
Composition et effectifs du service
Le service est composé d'un responsable des services techniques, d'un adjoint technique en CDI et d'un adjoint technique contractuel
Votre hiérarchie
Sous l'autorité du chef d'établissement, de son adjoint, du chef de détention.
Vos interlocuteurs métiers
Le service budget de l'établissement, le Département des Affaires Immobilières de la DISP Dijon
Placé(e) sous l'autorité directe du chef d'établissement, le responsable du service technique assure au sein de l'équipe du service technique de l'établissement, les missions suivantes:
- Participe à la conception de la politique de modernisation bâtimentaire de l'établissement
- Etablis des diagnostics et soumet des préconisations techniques
- Entretien et suit le partenariat avec les entreprises privées intervenant à l'établissement pour s'assurer de la bonne exécution des prestations, ainsi que le suivi qualitatif et sécuritaire des travaux réalisés avec les entreprises extérieures
- Renseigne et pilote les indicateurs et bases de données du service
- Assure le suivi de la maintenance tant corrective que préventive et des contrats de maintenance
- Participe à la réalisation des travaux de maintenance
Habilitation électrique requise
Nombre d'agents à encadrer
A B ✔ C 3 Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Le/la technicien(ne) dispose d'un bureau avec accès aux applications et logiciels métiers.
Par ailleurs, l'administration lui fournit une dotation vestimentaire.
RIFSEEP Groupe 2
Le profil recherché
Connaissances
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances générales tous corps d'Etat
Environnement professionnel
Hygiène, sécurité et conditions au travail
Savoir être
Faire preuve de discrétion
Autonomie
Organisation et réactivité
Disponibilité
Savoir-faire
Travail en équipe: écoute, dialogue, communication
Planification / Priorisation
Bonnes qualités rédactionnelles
Esprit d'analyse et de synthèse
Diagnostiquer
Capacité d'adaptation
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Capacité d'adaptation
