Coordinateur Qualité H/F - Hacare

Spécialisées dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergement (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment d'une gamme complète de lits médicalisés. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.
Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement nous recrutons un coordinateur Qualité (H/F)

Description du poste :

- garantir l'application des exigences qualité tout au long du processus de fabrication, de la réception des composants jusqu'à l'expédition des lits ;
- réaliser et coordonner les contrôles qualité aux différentes étapes de fabrication ;
- identifier, analyser et traiter les non-conformités internes et assurer le suivi des actions correctives et préventives ;
- accompagner les équipes de production dans la résolution des problématiques qualité et participer à la mise en oeuvre des plans d'actions ;
- contribuer à la sécurisation de la montée en cadence de la production
- suivre les indicateurs qualité, analyser les écarts et proposer les actions d'amélioration nécessaires ;
- sensibiliser et accompagner les équipes au respect des exigences qualité et au développement de la culture qualité ;
- participer au traitement des réclamations clients en lien avec les services concernés ;
- contribuer au maintien du système de management de la qualité conformément aux exigences de la norme ISO 13485 et participer aux audits internes ;
- être force de proposition dans les démarches d'amélioration continue ;

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Autonomie
• Traitement des réclamations
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Actions correctives