Chef de l'Unité Conseil et Accompagnement à la Rénovation de l'Habitat - Chef de Projet «... H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Chef de l'unité conseil et accompagnement à la rénovation de l'habitat - Chef de projet «lutte contre l'habitat indigne» (F/H), à la Direction Habitat et Politique de la Ville - Unité conseil et accompagnement rénovation

Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Groupe RIFSEEP: A4

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement :Contrat à Durée Déterminée d'un an à partir du 4 janvier 2027

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés





Vous participerez activement à la mise en oeuvre des actions du service Habitat Privé en apportant votre expertise en matière de conseil et d'accompagnement technique, et vous contribuez à l'atteinte des objectifs visés.



Ce service agréé «Espace France Rénov'» et «Mon accompagnateur Rénov'» et labélisé «Reconnu Garant de l'Environnement», met en oeuvre la politique métropolitaine en faveur de la rénovation du parc privé existant composé de plus de 130.000 logements et propose des conseils et des accompagnements aux propriétaires désireux de réaliser des travaux dans leur logement.



Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037261007000356-chef-unite-conseil-accompagnement-renovation-habitat-chef-projet-lutte-contre-habitat-indigne-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES



* Connaissance des enjeux, du cadre réglementaire et financier et des acteurs de la rénovation de l'habitat existant
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités locales et leurs groupements
* Connaissance des thématiques de l'habitat et du logement
* Compétences techniques sur la lutte contre l'habitat Indigne
* Maitrise des outils bureautiques
* Sens aigu du service public et de ses valeurs
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles
* Qualités rédactionnelles
* Sens de l'organisation et capacité à monter et suivre un projet
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à encadrer et animer une équipe
* Faire preuve de disponibilité
* Autonomie





CONDITIONS D'EXERCICE



* Déplacements éventuels
* Travail en bureau et visite des logements





VOTRE REMUNERATION



À partir de 3244 € brut mensuel, selon l'expérience et le profil:

* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (échelon 1 de la grille des Attachés Territoriaux) : 1944 €
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 1300 € brut.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation