Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie susceptible d'être prolongé, la crèche recrute un(e) Auxiliaire petite enfance diplômée afin de répondre aux besoins fondamentaux des enfants accueillis.

Missions principales :
Contribuer à au développement, à l'éducation et à la socialisation des enfants.
Contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants
Accueillir chaque enfant, en tenant compte de son entourage, de son histoire, sans porter de jugement.
Accompagner l'enfant dans les activités quotidiennes (repas, change, sieste...)
Dialoguer et communiquer avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès de l'enfant.
Préparer, distribuer et accompagner les temps de soin dans une vraie relation.
Par l'observation, mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propres à chaque enfant sur un plan pédagogique.
Encadrer un groupe d'enfants présents dans la structure.
Observer finement et régulièrement les enfants.
Participer à la dynamique d'adaptation et de réajustements des conduites éducatives en fonction des besoins observés et de l'évolution des enfants et des contraintes de la collectivité.
Accueillir et accompagner les familles
Echanger avec les parents sur le quotidien de l'enfant.
Participer aux réunions d'équipe.
Transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins et des activités.
Réaliser l'hygiène des locaux et de l'équipement en suivant les protocoles, les plannings...

Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP AEPE
Poste à pourvoir au plus vite !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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