Cadre de Santé - Service d'Anesthésie de l'Hôpital Trousseau H/F - CHU Tours

Description du poste

L'activité d'Anesthésie du CHRU de Tours est regroupée sur le Département d'Anesthésie et de Médecine péri-opératoire et se déploie sur les sites de Trousseau, Bretonneau et Clocheville.

Le Service d'Anesthésie de l'Hôpital Trousseau est localisé sur plusieurs sites : Blocs généraux (plateau B3, 3ème étage tour principale), UDTA (Unité de Diagnostic Thérapeutique et Ambulatoire, 1er étage de l'extension), Endoscopie (1er étage de l'extension), Bloc-1 (RdC de la tour principale), Bloc Brûlés (3ème étage de l'extension), les SSPI associées et les consultations externes (RdC de la tour principale).

Les spécialités concernées sont : chirurgies orthopédique et traumatologique, plastique et maxillo-faciale, cardiaque, vasculaire et thoracique, digestive et endocrinienne, chirurgie ambulatoire, gastro-entérologie diagnostique et interventionnelle, radiologie et cardiologie interventionnelles.

Les projets d'informatisation du dossier d'anesthésie, de la construction du Nouvel Hôpital Trousseau (NHT) et de la réorganisation de l'hôpital Bretonneau sont des axes forts de l'institution et du pôle.

Missions Principales :

ACTIVITES :

1. Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des patients et des activités du secteur concerné, en collaboration avec les équipes d'anesthésie et les différents collaborateurs, en inscrivant sa pratique dans une démarche de qualité et de sécurité des soins dans le respect de la législation en vigueur
2. Gérer les moyens et les ressources alloués: techniques, économiques, informationnelles et humaines avec une gestion des professionnels paramédicaux sur les secteurs concernés et en fonction des organisations établies...
3. Gérer avec efficience l'organisation de l'approvisionnement et de la maintenance du matériel et des locaux des secteurs, et optimiser la gestion des équipements spécifiques
4. Contribuer au suivi des indicateurs des activités du service et participer à leur analyse avec l'élaboration d'un rapport d'activité
5. Accompagner la démarche qualité et de gestion des risques en suivant des indicateurs qualité définis...
6. Relayer et porter les décisions institutionnelles et polaires : gestion de l'information, savoir la transmettre aux équipes médicales et paramédicales...

MANAGEMENT :

1. Animer les équipes et de s'inscrire dans une dynamique managériale responsabilisante en veillant à l'efficacité, à la qualité des prestations et à la sécurité des soins et des professionnels (suivi des procédures et protocoles, Démarche Qualité, prévention et gestion des risques, repérage et accompagnement des situations difficiles)
2. Identifier les compétences de l'équipe nécessaires à l'activité et à ses évolutions, les maintenir et les développer individuellement et collectivement par la formation et les évaluer
3. Repérer et d'accompagner les situations difficiles
4. Assurer l'évaluation des pratiques professionnelles
5. Assurer l'évaluation des professionnels paramédicaux titulaires, stagiaires et contractuels
6. Organiser l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation des nouveaux et des futurs professionnels étudiants
7. Inscrire dans la dynamique d'encadrement du Département d'Anesthésie et de Médecine pério-opératoire

GESTION PROJET :

1. Conduire la déclinaison du projet du service et d'établissement au niveau du secteur en collaboration avec les équipes médicales et l'encadrement supérieur
2. Construire, mettre en oeuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité en collaboration avec les partenaires, pôle et institution
3. Promouvoir les réalisations et les projets spécifiques à son domaine d'activité

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Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.

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Autres détails

Diplômes recherchés

• CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

Savoir faire :

1. Organiser une unité, un service
2. Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
3. Participer à l'organisation des parcours patients
4. Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
5. Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes dans son domaine de compétence et savoir les évaluer
6. Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
7. Établir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
8. Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
9. Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
10. Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
11. Travailler en équipe pluridisciplinaire
12. Connaissances des procédures réglementaires et institutionnelles...
13. Maitrise de l'outil informatique et des logiciels travail (Word, Excel, logiciel temps de travail...)

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.

• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Excel
• Word
• Contrôle qualité