Les missions du poste

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Chef(fe) de Secteur PGC / Responsable Produits de Grande Consommation sur le
département Indre et Loire.


Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et
rejoignez un supermarché performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.



Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement
dans le développement des collaborateurs.

Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son
projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et
proximité avec les consommateurs.



Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une
belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit.


(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)




En tant que Responsable Secteur PGC vous assurez les missions suivantes :



Superviser les rayons Épicerie, Liquides, DPH du supermarché

Manager votre équipe : recrutement, animation, montée en compétences

Gérer le compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, productivité, frais
de personnel

Piloter les achats, les gammes produits, la tarification et les opérations
commerciales

Développer les relations avec des fournisseurs locaux pour renforcer l'ancrage
territorial

Garantir la qualité d'accueil, l'offre, la tenue des rayons et la satisfaction
client

Le profil recherché



Vous avez une expérience réussie en tant que Chef·fe de Secteur ou Responsable
de Rayon PGC / ELDPH.

Ou vous pouvez avoir été Manager sur le Frais Libre-Service.

Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion, en leadership et en sens
commercial.

Vous aimez animer vos équipes, partager votre passion du commerce et relever des
challenges.

Vous êtes autonome, rigoureux·se, réactif·ve et tourné·e vers l'amélioration
continue.





REMUNERATION ET AVANTAGES



Salaire fixe selon expérience (2500 - 2800 euros bruts)

13e mois

Participation

Intéressement

Primes sur objectifs

Compétences requises

  • Service client
  • Rigueur et méthode
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • Management d'équipe
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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