Les missions du poste


Instructeur d'Autorisation d'Occupations des sols (H/F)
au sein de la Direction de l'Urbanisme

Cadre d'emploi des adjoints administratif (catégorie C)

Saint-Cyr sur-Loire est une ville « jardin » dynamique qui cultive ce concept et travaille sur des projets urbains novateurs en conciliant développement économique et respect du cadre de vie.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine de 5 personnes, êtes motivé(e) et aimez relever des challenges de par les nombreux projets urbains menés par la ville, rejoignez-nous. Sous l'autorité directe de la Directrice de l'urbanisme, vous aurez pour missions :
- Assurer l'accueil et l'aide au renseignement auprès des administrés
- Gérer les instructions des Autorisations d'Occupation des Sols (A.O.S) de l'avant-projet à la conformité
- Suivre les dossiers et les relations avec les services extérieurs et intérieurs dans le domaine de l'instruction des AOS

Le profil recherché

De niveau Bac +3, vous avez une appétence certaine pour le domaine de l'Urbanisme et/ou du bâtiment. Vous souhaitez évoluer dans un métier à dominante juridique.

Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et savez respecter des délais contraints.
Nous apprécierons votre capacité à travailler en équipe, à être réactif, votre sens de l'organisation, vos qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques. La maîtrise du logiciel « OXALIS » et l'expérience sur un emploi similaire seraient appréciées.

Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité sur les dossiers dont vous avez la charge.

Poste à temps plein ouvert aux contractuels de la Fonction Publique Territoriale. La ville est adhérente au CNAS.
Rythme : 37h30 par semaine du lundi au vendredi. Horaires variables. RTT + CP.

POSTE À POURVOIR AU 01/10/2026

Adresser CV détaillé avec photo souhaitée et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
sur le site de la ville : https://www.saint-cyr-sur-loire.com
Rubrique Ma Mairie / La ville recrute
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : **.**.**.**.**

Compétences requises

  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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