Adjoint Administratif - Secteur Temps Médical H/F - CHU Tours

Description du poste

Au sein du secteur Temps médical, l'agent assure la gestion du temps médical relative à la permanence des soins des praticiens séniors, veillant à la bonne tenue et à la fiabilité des plannings, au suivi des contrats et des dispositifs associés (astreintes, temps additionnel, comptes épargne-temps, télétravail), ainsi qu'à la mise en paiement correspondante.

L'agent participe à l'administration du logiciel de suivi du temps médical (paramétrage, mises à jour, droits d'accès, assistance aux utilisateurs) et contribue à l'organisation et au suivi des travaux de la Commission d'Organisation de la Permanence des Soins (convocations, procès-verbaux, décisions).

Les missions incluent également le suivi de dispositifs transversaux (forfait mobilités durables, études sectorielles,...), ainsi que la participation à la vie du service et à l'accueil des nouveaux arrivants.

Ce poste requiert rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en interaction avec de nombreux acteurs institutionnels et médicaux.

Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.

Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !

Autres détails

Profil recherché

Diplôme ou formation requis :

Diplôme de niveau Bac dans le domaine des ressources humaines

Savoir faire :

1. Maîtriser l'outil informatique et ses applicatifs classiques (Word, Excel, PowerPoint)
2. S'adapter aux logiciels spécifique RH médicaux (GTMED, EVOLUANCE RH, MCKPH) et de requêtage (BOXI)
3. Disposer de bonnes qualités analytiques et rédactionnelles
4. Participer au déploiement et à la mise à jour d'outils, d'indicateurs et de procédures RH

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 4 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.

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