Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Association les Fondettes

Dispositif unique en France, l'établissement VRF Touraine est une structure hôtelière médicalisée qui permet à tous de visiter les pépites de la région Centre. Les vacanciers (binôme aidant/aidé) peuvent bénéficier de soins et profiter de l'équipement médical, permettant un vrai répit pour les aidants, petits et grands. Le VRF Touraine recherche pour un renfort de son équipe un.e AS ou AMP (H/F), en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, à compter du mois d'octobre 2026.

Description du poste

Au sein de notre équipe médico-sociale, vous serez notamment chargé(e) de :

- Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies,
- Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques,
- Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en oeuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie,
- Mettre en oeuvre les protocoles de soins,
- Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées,
- Assurer la sécurité des vacanciers,
- Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture.,

Le poste est à pourvoir à temps plein (35h/semaine). Il dépend d'un roulement en horaires du matin, du soir ou de journée. La personne recrutée devra travailler un week-end sur deux.

Rémunération : selon CCN 51 et expérience.

Profil recherché

Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).

Ce que nous vous offrons

- Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur,
- Des oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc),
- Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre,
- Une prime fonctionnelle,
- Une indemnité SEGUR.

Processus de recrutement

Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique.

Experience: 2 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie