Chef du Service Gestion Administrative et Financière - Conseil Departemental d'Indre et Loire H/F - Conseils départementaux

Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarités, la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfant et de la Famille met en oeuvre les politiques départementales en faveur de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des familles. Dans un environnement à forts enjeux humains, financiers et institutionnels, elle recherche son/sa futur(e) Chef(fe) du Service Gestion Administrative et Financière.Rattaché(e) directement à la Directrice de la DPPEF, vous pilotez un service transversal de 11 agents garantissant la sécurisation administrative, juridique, budgétaire et financière de l'ensemble des activités de la Direction.Vous accompagnez les décisions stratégiques, contribuez au dialogue de gestion et assurez le suivi d'un budget supérieur à 100 M€ tout en participant à la mise en oeuvre des politiques départementales de prévention et de protection de l'enfance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260807000958-chef-service-gestion-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

De formation supérieure en gestion publique, finances publiques, contrôle de gestion, droit public ou administration des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de pilotage administratif, financier et managérial.Vous maîtrisez :- Les principes des finances publiques et de la comptabilité publique ; - Les règles d'exécution budgétaire et financière ;- La commande publique ;- Le fonctionnement des collectivités territoriales ;- Les outils de pilotage, de contrôle de gestion et de suivi de l'activité ;- Idéalement, l'environnement juridique et institutionnel de la protection de l'enfance.Vos atouts :- Solides qualités managériales ;- Capacité à conseiller et accompagner la décision ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Sens de l'organisation et rigueur ;- Aptitude à conduire des projets complexes et transversaux ;- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant à forts enjeux humains et financiers.

• Contrôle de gestion
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation