Assistant Social H/F - Clinique Velpeau

DURÉE : indéterminéeTEMPS DE TRAVAIL : 28 h /semaine à raison de 7 h de temps de travail effectif sur 4 joursDATE d'embauche : courant août 2026EXPERIENCE : expérience minimale souhaitée en milieu hospitalier ou débutant très motivéSALAIRE : selon grille salariale de la FHP (Fédération de l'Hospitalisation Privée) + indemnité Ségur + selon profil. Le montant minimal indiqué inclut l'indemnité Ségur.EMPLOYEUR : établissement de soins médicaux et de réadaptation ("SMR") polyvalents à orientation gériatrique à taille humaine (100 lits) et avec une ambiance conviviale.POSITION dans la structure :* Rattachement hiérarchique : Directeur* Liaisons fonctionnelles : Equipes médicale et paramédicale - Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers Structures associatives, réseaux extérieursMISSION GENERALEAider les patients qui connaissent des difficultés à organiser leur sortie d'hospitalisation :* Etablir, avec les patients et/ou les proches, des dossiers de demandes ou renouvellement de prestations sociales (APA, ARDH etc)* Accompagner les patients dans leur démarche pour trouver un logement ou structure d'hébergement adapté (EHPAD/Foyer logement).* Organiser les sorties d'hospitalisation avec mise en place un plan d'aide au retour à domicile* Prendre en charge en totalité le dossier des patients isolés et fragiles, psychologiquement et/ou financièrementMISSIONS SPECIFIQUES* Développer un partenariat avec les établissements d'aval, les structures et institutions ressources* Participer aux projets et aux réunions de service* Tracer ses interventions dans le dossier patient (informatisé)* Coder les actes professionnels des assistants de service social et coder la précaritéPARTICULARITES DU POSTE* 1 seul assistant social dans l'établissement* Travail en équipe pluridisciplinaire* Accompagnement d'une population âgée* Bureau individuel confortableCOMPETENCES REQUISES* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS* Bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux et plus particulièrement ceux liés à la personne âgée dépendante et vulnérable* Aptitude à utiliser l'outil informatique (ViaTrajectoire, dossier patient informatisé, traitement de texte,.)QUALITES REQUISES* Être sérieusement motivé par un engagement durable* Aptitude à travailler en équipe, disponibilité, capacité d'adaptation et sens de l'organisation* Qualités d'écoute, de soutien et capacité à travailler auprès d'un public présentant des troubles cognitifs liés au vieillissement* Assiduité (aucun collègue pouvant remplacer en cas d'absence)* Sens des responsabilités vis-à-vis des patients et collègues de travail

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelleQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Traitement de texte
• Travail en équipe
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation