Chargé du Suivi Renouvellement Urbain Loi Sru H/F - Direction Departementale Territoires

Vous souhaitez prendre une part active à la mise en oeuvre d'une politique publique visant au développement du logement social et à l'amélioration des quartiers de la politique de la ville pour répondre aux besoins de la population et en améliorer son cadre de vie ?Le poste qui est proposé y contribuera directement. A ce titre et sous l'autorité de la Cheffe d'unité, vos missions seront les suivantes :Assurer l'instruction et le suivi des dossiers des communes soumises à l'article 55 de la loi SRU (Solidarité Renouvellement Urbain), dans le cadre du bilan triennal et de la mise en place des contrats de mixité sociale : - Élaborer les inventaires annuels et l'instruction des prélèvements financiers sur le revenu fiscal des communes, - Suivre les communes déficitaires dans le cadre du plan d'actions et du bilan triennal, - Mener à son terme la procédure de constats de carence, - Préparer les contrats de mixité sociale et participer aux réunions de suivi.Suivre le Répertoire du parc locatif social (RPLS), pour la mise à jour des différents tableaux de suivi concernant les conventions d'Aide Personnalisée au Logement (APL) et les ventes en lien avec le chargé de suivi des conventions APL.Participer aux réunions sur les conventions de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité et les programmes d'actions d'abattement TFPB, pour les quartiers ANRU ;Suivre la mise en oeuvre opérationnelle des opérations contractualisées avec l'Agence de Rénovation Urbaine (ANRU) pour les quartiers prioritaires de la ville de niveau national et régional : - réaliser l'instruction technique et financière des demandes de subventions et de paiements, contrôler la réalisation des opérations ; - suivre les programmes inscrits dans la convention (tableaux de bord...) ;Participer en tant que de besoin aux réunions relatives à l'ANRU, à la politique de la ville (aide à l'élaboration des documents pour les comités techniques et comités de pilotage : bilans périodiques, revues de projet.) et à la mise en oeuvre du dispositif SRU.Participer aux missions collectives de l'unité : assister les collègues en cas de pointes d'activité.. Lieu de travail : Cité Administrative du Cluzel, 61 avenue de Grammont, Tours - 9ème étageL'agent est placé sous l'autorité de la responsable de l'unité Parc Public et renouvellement urbain

Experience: Débutant acceptéCompétences: Bureautique et outils collaboratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser les outils numériques,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des échéances administratives,Instruction et suivi de dossiersQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• SGBD
• Logiciels bureautiques
• Compte-rendu
• Création d'une base documentaire