Animateur Pause Meridienne H/F - Charlotte Loisirs

Dans le cadre de l'organisation de la Pause méridienne à Tours, Charlotte Loisirs recrute ses équipes d'Animateurs /Animatrices pour l'année scolaire 2026- 2027, pour encadrer et animer le temps de la pause méridienne : Temps de restauration /Temps d'animation des enfants scolarisés dans l'une des écoles élémentaires de Tours nord et de Tours centre (Velpeau-Mirabeau) les lundi, mardi, jeudi et vendredi durant la période scolaire 2026-2027 de 11h25 à 13h25.Sous la responsabilité de la coordination et du référent Pause méridienne de l'école, vous prendrez en charge un groupe d'enfants le temps du repas et proposerez des animations en lien avec les orientations éducatives de la ville de Tours et le projet pédagogique .Missions et responsabilités : assurer l'encadrement des enfants à l'intérieur du restaurant scolaire et dans la cour, proposer des animations à thème en lien avec le projet pédagogique :- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants- Permettre aux enfants de vivre un moment de convivialité, de partage et de plaisir- Avoir une attitude professionnelle et bienveillante- Faire respecter les règles de vie,- Favoriser la découverte des saveurs en lien avec la stratégie alimentaire de la ville- Favoriser l'autonomie des enfants- Proposer des animations ludo-éducatives et récréatives : culturelles, artistiques, scientifiques, manuelles, autour de l'éco-citoyenneté, du développement durable (Jardin, nature.), autour de la littérature jeunesse, du sport et des jeux collectifs.Horaires : * Lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire : de 11h25 à 13h 25 ((2 heures par jour)Profil recherché : Minimum diplômé(e) BAFA ou équivalence, expérience dans l'encadrement d'enfants souhaitable, vous disposez de connaissances sur les stades de développement de l'enfant et les techniques d'animation auprès d'enfants de 6 à 12 ans.Vous disposez de qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer et à rendre compte, ...). Vous êtes en mesure de conduire une activité construite et adaptée à l'âge des enfants. Rigueur, assiduité, ponctualité sont exigées. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants.Type d'emploi : Temps partiel, CDDDurée du contrat : Année scolaire 2026-2027Rémunération : 13,32€ brut par heure congés payés inclusHoraires :- Du lundi au vendredi (sauf mercredi) en période scolaire- 8 heures par semaine- Lieu du poste : Tours Secteurs Europe/Milletière - Monconseil/Paul Bert - Velpeau/Mirabeau- Date de début prévue : 01/09/2026

Experience: 1 An(s)Compétences: Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics,Animer des ateliers de pratique artistique,Articuler des compétences techniques et pédagogiques aux enjeux sociétaux pour accompagner une démarche de recherche collective,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Encourager la créativité et l'expression artistique,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir un environnement propice à la créativité,Organiser des activités ludiques et éducatives,Présenter de manière claire et concise le contenu et les consignes d'une activité auprès de publics différents,Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Veiller au respect des règles de vie collectiveQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Développement durable
• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Force de proposition