Les missions du poste
Votre mission
offre de STAGE 6 mois à Tours (37) À partir de mi-septembre 2026
Vous souhaitez découvrir le recrutement au sein d'un groupe leader tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité ? Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et l'envie d'apprendre un métier riche en relations humaines ?
Rejoignez le cabinet de recrutement Adecco Médical à Tours pour un stage de 6 mois et participez au recrutement des professionnels de santé qui font vivre les établissements de notre région.
Qui sommes-nous ?
Leader européen des solutions RH dédiées au secteur de la santé, Adecco Médical accompagne chaque jour les établissements de soins dans leurs recrutements et les professionnels de santé dans leur parcours de carrière.
À Tours, vous travaillerez en binôme avec la Consultante Manager du cabinet, qui vous accompagnera tout au long de votre stage et vous fera découvrir l'ensemble des facettes du métier de consultant en recrutement.
Vous intégrerez également une équipe régionale : des échanges réguliers, des temps de collaboration et un accompagnement collectif vous permettront de bénéficier de l'expérience de chacun tout en évoluant dans un environnement bienveillant et stimulant.
Vos missions
En tant que Consultant(e) en Recrutement stagiaire, vous participerez activement à la vie du cabinet et serez impliqué(e) sur des missions variées :
> Recrutement
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients.
- Identifier les meilleurs profils grâce à nos outils de sourcing (ATS, CVthèques, réseaux sociaux...).
- Réaliser des entretiens téléphoniques et en visioconférence.
- Évaluer les candidatures et rédiger des synthèses d'entretien.
- Accompagner les candidats tout au long de leur parcours et assurer leur suivi jusqu'à leur intégration.
> Développement commercial
- Participer à la prospection téléphonique.
- Prendre part aux rendez-vous clients.
- Contribuer au développement et à la fidélisation de notre portefeuille.
> Vie du cabinet
- Être force de proposition pour développer de nouvelles idées de sourcing et d'attractivité.
- Participer aux projets menés à l'échelle de l'équipe régionale.
- Contribuer à la satisfaction de nos clients et candidats.
Votre profil
Vous préparez une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Commerce, Management ou domaine équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre aisance relationnelle ;
- votre curiosité et votre dynamisme ;
- votre sens de l'organisation ;
- votre esprit d'équipe ;
- votre envie d'apprendre et de relever des défis.
Une première expérience en recrutement, en commerce ou en relation client est un plus, mais c'est avant tout votre motivation qui fera la différence !
Ce que nous vous proposons
- Stage de 6 mois, à compter de mi-septembre 2026.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30 (1h30 de pause).
- Gratification de stage.
- 1 journée de congé par mois (6 jours sur la durée du stage).
- Tickets restaurant.
- Accès aux formations du Groupe.
- CSE actif.
- Salle de pause.
- Prise en charge des transports en commun à 75 % (arrêt de bus à proximité) ou parking gratuit.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié avec une consultante expérimentée tout en profitant de la force d'un grand groupe et de la richesse des échanges avec une équipe régionale. Une expérience formatrice, responsabilisante et concrète pour découvrir le métier de consultant en recrutement.
Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-nous sans plus tarder !
Virginia FERREIRA RAMOS
Adecco Médical Recrutement
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Compétences requises
- Recrutement
- Relations commerciales
- Prospection téléphonique
- Sens du relationnel
- Direction d'entretiens d'embauche
- Dynamisme
- Réseaux sociaux
- Relation client
- Force de proposition
- Fidélisation
- Sens de l’organisation