Travailleur Social Emsso H/F - Association Entraide et Solidarites
- CDD
- Association Entraide et Solidarites
Les missions du poste
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, au sein du Pôle Social et Médical :Un(e) Travailleur Social Maraude-Samu SocialA pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/09Lieu de travail : Pôle Social et Médical - TOURS CentreType de poste : CDD - 35H00 à pourvoir au dès que possible et jusqu'au 01/09Missions principales :- Missions de SAMU SOCIAL : aller au-devant, accueillir, informer les publics sans domicile dans la rue, créer le contact, travailler le lien par l'intermédiaire d'un accueil mobile- Au fil de l'accompagnement, évaluer et diagnostiquer les besoins, apporter des réponses de nature à favoriser l'émergence d'un accompagnement social- Faciliter l'accès aux partenaires - Mettre en oeuvre toute action de nature à favoriser l'entrée dans un projet d'insertion social et d'accès au logementProfil :- Titulaire d'un diplôme d'Etat de Travail Social - Connaissance du Public en situation d'exclusion sociale- Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles - Entretenir un large partenariat et développer le réseau- Maitriser l'outil bureautique- Discrétion- Maitriser les techniques d'entretien et de gestion de crise- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Capacité d'analyse et d'initiativeRémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe IV ou V).
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Gestion de crise
- Logiciels bureautiques
- Pro-activité
- Techniques d'entretien
- Réactivité