Responsable de la Bibliothèque des Rives du Cher et de la Section Adulte - Mairie de Tours H/F - Communes

Référence du poste : 26-125
(Poste N°2894)

La Ville de Tours recrute :
Un Responsable de la Bibliothèque des Rives du Cher et de la Section Adulte (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B1

Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèque - Cat. B
Temps de travail : poste à temps complet (36H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

La Bibliothèque municipale de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.

Située en carrefour de Verdun, sur les bords du Cher, La Bibliothèque des Rives du Cher est un équipement de proximité, qui bénéficie d'un public fidèle.

La bibliothèque compte 4 agents de bibliothèque et 1 animateur Arts plastiques Jeunesse.

Responsable de la bibliothèque :

- Coordination de l'ensemble des activités de la bibliothèque
- Encadrement hiérarchique de l'équipe
- Gestion du planning
- Gestion du bâtiment

Responsable de la section adulte :

- Coordination des acquisitions et du désherbage en lien avec la politique documentaire réseau
- Pilotage d'animations
- Développement des partenariats
- Accueil et médiation auprès du public : inscriptions, renseignements, prêts de documents, gestion des réservations

Qualités requises :

- Encadrement d'équipe
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens appuyé de la médiation et du service public
- Adaptabilité et rigueur dans le travail
- Dynamisme et force de proposition
- Curiosité d'esprit et goût pour la littérature, les collections documentaires et la culture sous toutes ses formes

Compétences requises :

- Connaissance du public adulte, des jeunes adultes aux seniors
- Très bonne connaissance de la littérature et bonne culture générale
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bibliothèque

Conditions d'exercice du poste :

- Poste à temps complet (1 semaine 32h / 1 semaine 40h)
- Travail du mardi au samedi (avec 1 samedi sur 2 non travaillé)

Éléments de rémunération :

- Traitement brut indiciaire du cadre d'emploi : 1836,20 € à 2914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : 450 € à 580 € brut, selon expérience et profil,
- Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d'exercice

Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

- Modalités de temps de travail 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT par an
- Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d'un justificatif)
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
- Forfait mobilité durable
- Avantage Comité des Œuvres Sociales

• Espaces verts
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Dynamisme
• Médiation
• Force de proposition
• Management d'équipe