Moniteur Educateur H/F - Adapei

- Assurer un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs, en fonction des besoins de chacun et en lien avec le projet personnalisé - Veiller à la préservation de l'autonomie de la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et relationnelle ; les interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne au sein de l'établissement - Élaborer et mener des projets personnalisés, en adéquation avec le projet d'établissement - Organiser, planifier et mettre en place des activités - Planifier et organiser des transferts - Participer à la gestion des budgets « activités » - Assurer la sécurité des résidents - Assurer des temps de coordination Relations partenariales : Être l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires Entretenir et élargir le réseau de partenaires permettant d'ouvrir l'établissement sur l'extérieur Votre Profil :- Avoir des connaissances du handicap et une aptitude dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Travailler en équipe et participer à la dynamique de groupe- Travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans une démarche de projet - Avoir le sens de l'observation, patience, créativité, capacité d'adaptation - Avoir des qualités relationnelles, écoute active et posture bienveillante - Permis B Formation : - Diplôme d'état de Moniteur EducateurVos avantages : - Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois - 18 jours de congés supplémentaires en complément des congés légaux- Régime de mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles- Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures de contrôle qualité,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,connaissances du handicapPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicaliséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Contrôle qualité
• Gestion budget
• Force de proposition
• Accompagnement des personnes en situation de handicap
• Empathie
• Capacité d’adaptation
• Patience