Les missions du poste

Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Le Placement Familial Socio-Educatif Renforcé du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation d'enfants ou jeunes adolescents (6-16 ans) en difficultés en proposant un accueil au domicile de l'assistant(e) familial(e).

Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en oeuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé.

Sous l'autorité du Responsable éducatif, l'assistant(e) familial(e):

* Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant
* Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli
* Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif
* Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.)

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes défavorisées ou vulnérables ? Vous appréciez travailler auprès des enfants et donnez une importance aux valeurs humaines ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.

L'assistant(e) familial(e) doit posséder un Agrément d'assistant familial délivré par les services du département. Nous pourrons vous accompagner dans cette démarche si nécessaire ainsi que de l'obtention du Diplôme d'Etat d'Assistant Familial si vous ne le possédez pas.

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

Prise de poste dès que possible

* Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements
* Connaissance en éducation dans son domaine d'intervention
* Travailler en équipe et/ou en réseau
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'écoute
* Aisance relationnelle

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour toute personne vivant au sein du foyer et âgé de plus de 13 ans pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (viahttps://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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