Les missions du poste


Un chef d'équipe propreté urbaine (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières - Service Propreté Urbaine

Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours

Cadre d'emploi :Adjoints Techniques et Agents de Maitrise Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement :par voie contractuelle - CDD de 6 mois

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Vous serez en charge de planifier et organiser les tâches et intervention des équipes et des agents dans les différentes missions de nettoiement.

Vous contrôlerez et vous vous assurerez de la qualité des services faits et vous effectuerez des opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des mobiliers urbains.

MISSIONS

* Management / encadrement d'une équipe.
* Faire respecter le règlement de travail, les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
* Animation et pilotage d'une équipe.
* Rendre compte des interventions à sa hiérarchie.
* Organisation, planification des missions.
* Contrôle des travaux réalisés et de la qualité du service rendu.
* Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
* Suivi et entretien des équipements et matériels.
* Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur.
* Participer aux opérations de nettoiement des voies, espaces publics, ouvrages d'art et mobilier urbain
* Répondre aux demandes et réclamations des administrés par des actions de nettoiement appropriées. Assurer une bonne relation avec les administrés et usagers.
* Conduite des engins de nettoiement motorisés.
* Organiser et encadrer les opérations de viabilité hivernale
* Réalise les évaluations annuelles des agents

Le profil recherché


COMPÉTENCES ET APTITUDES

* Organiser, gérer un chantier et encadrer une équipe
* Emettre des propositions et solutions techniques
* Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des activités
* Repérer et gérer les dysfonctionnements et les conflits
* Définir les besoins en matériels ou équipements
* Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène et des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
* Répartir et planifier les activités des agents en fonction des contraintes du service

CONDITIONS D'EXERCICE

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
* Permis B - obligatoire,
* Autorisation de conduite ou CACES - Recommandé,
* Habilitations à la conduite d'engins - Recommandé,
* Travail en bureau et en extérieur / poste itinérant,
* Intervention dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité),
* Port des EPI obligatoire.
* Maîtrise des outils informatiques

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Norme QHSE
  • Management d'équipe
  • Entretien des équipements
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