Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, une entreprise de services structurée renforce son organisation interne et recrute son futur Responsable Administratif et Financier H/F.
Le recrutement est accompagné par Armel Vilemont, consultant spécialisé RH, Finance & Juridique au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.Rattaché directement à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets administratifs, comptables et financiers de la structure.
Ce poste stratégique, exercé en totale autonomie, vise à fournir aux dirigeants une vision fiable de la performance économique et financière afin d'accompagner les prises de décision.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale de la structure ;
- Participer aux clôtures comptables et à la production des états financiers ;
- Piloter la trésorerie et assurer le suivi des flux financiers ;
- Élaborer et suivre les budgets ;
- Produire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage ;
- Réaliser les analyses financières et le contrôle de gestion ;
- Participer à l'amélioration des procédures administratives et financières ;
- Assurer le suivi des obligations fiscales courantes ;
- Gérer les relations avec les partenaires externes (expert-comptable, organismes sociaux, assureurs, prestataires, etc.) ;
- Accompagner la Direction dans ses réflexions stratégiques grâce à des analyses pertinentes et des données fiables.
Le poste ne comporte pas de management direct à court terme.
Périmètre & environnement
Vous intervenez pour une seule entité regroupant plusieurs dizaines de collaborateurs.
L'environnement se caractérise par :
- Une structure à taille humaine avec des circuits de décision courts ;
- Une forte proximité entre les équipes et la Direction ;
- Un climat social sain et collaboratif ;
- Une culture de la confiance, de l'autonomie et de la confidentialité ;
- Une volonté affirmée d'amélioration continue et de modernisation des outils ;
- Des projets de digitalisation et d'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les processus internes.
Vous participez régulièrement aux échanges avec les dirigeants afin d'éclairer les décisions de gestion et les orientations de l'entreprise.
Le profil recherché
De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une première expérience réussie vous ayant permis d'acquérir une vision globale des enjeux comptables et financiers d'une organisation.
Nous recherchons avant tout un professionnel souhaitant poursuivre sa progression au sein d'un environnement responsabilisant.
Sont particulièrement appréciés :
- Une expérience en comptabilité générale ;
- Une appétence pour le contrôle de gestion et le pilotage de la performance ;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Un intérêt pour les projets de transformation digitale et les nouveaux usages liés à l'IA ;
- Un excellent sens de la confidentialité ;
- Une aisance relationnelle permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés ;
- Un esprit d'analyse, de synthèse et de proposition.
Les profils de Contrôleur de Gestion confirmé souhaitant élargir leur périmètre ou de RAF junior recherchant un poste complet sans management sont particulièrement pertinents.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Trésorerie
- Comptabilité générale
- Sens du relationnel
- Analyse financière
- Autonomie
- Esprit d'analyse