Accompagnant·e Educatif·ve et Social·e H/F - la Source

Foyer de vie pour adultes dficients intellectuelsL'association La Source RECRUTE !

Deux Accompagnants.es Educatifs.ives et Socials.es
CDI temps plein - CC66
Horaires d'internat
Poste à pourvoir dès que possible

Lieu : Foyer d'animation de Semblançay

Une mission humaine, un cadre inspirant :
Depuis 1966, l'Association s'engage auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Education, soins, accompagnement social, loisirs inclusifs.
Nos établissements inventent chaque jour des projets porteurs de sens et de lien.

Et si c'était vous :
Vous êtes passionné.e par l'accompagnement de personnes en situation de handicap, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée dans un cadre professionnel sérieux ?
Cette offre est faite pour vous !

Vos missions :
- Concevoir et animer des activités variées
- Accompagner au quotidien les personnes
- Travailler avec les équipes pluridisciplinaires
- Collaborer avec les partenaires du secteur
- Participer à la vie institutionnelle et aux projets personnalisés
- Assurer un cadre sécurisant et bienveillant
- Créer du lien avec l'entourage de la personne accompagnée

Profil recherché :
Diplôme d'AES ou AMP ou équivalence.
Connaissance du public en situation de handicap appréciée
Sens de l'écoute, bienveillance, qualités relationnelles, dynamisme et créativité

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et humain
Des formations régulières et un accompagnement professionnel
Une ambiance conviviale et respectueuse

Rejoignez-nous pour offrir aux personnes des moments riches de sens où accompagnement rime avec sérieux et qualité.
Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront traitées conformément au RGPD et utilisées uniquement pour le recrutement.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute
• Accompagnement social