Les missions du poste


Placé au coeur des ressources humaines, l'apprenti chargé de management et de communication numérique de la division cohésion nationale du SSA, conçoit et met en oeuvre la stratégie de communication RH numérique interne et externe. Il dialogue avec les équipes et intervient sur la structure organisationnelle du réseau de diffusion de l'information. Ciblant un public très large, l'emploi des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Deftub), le site web, le site intranet, la newsletter Réserve du SSA seront les principaux outils à piloter pour informer, fédérer et fidéliser nos équipes.

Egalement placé en pilote sur certains projets majeurs, l'autonomie et la créativité seront les principaux atouts demandés pour ce poste. Il s'agit également d'organiser des évènements attractifs et innovants en mobilisant des partenaires externes. Sous la responsabilité du chef d'établissement, il contribue ainsi au rayonnement du service et de la politique des réserves et jeunesse.

Compétences requises

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