Ddets 37 - Inspecteur du Travail - S12 H/F - DREETS Centre Val de Loire

Activités principales :
L'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail au sein des entreprises. Il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises en tant que de nécessité. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect de la réglementation ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d'inspection du travail. Il doit en particulier contribuer de façon active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle.

Ses tâches consistent notamment en :

- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Assurer une veille économique et sociale sur le secteur dont il /elle a la charge et assure la transmission de ces informations aux personnes concernées en lien avec le / la responsable de l'unité de contrôle.
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus

CONNAISSANCES

Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Connaître les problématiques et les politiques du travail
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle
Connaitre le droit administratif
Connaître les entreprises et les territoires sur lesquels l'agent opère

SAVOIR-ÊTRE

Travailler en équipe
Savoir décider et arbitrer
Savoir s'organiser
Savoir être en relation avec les usagers
Savoir représenter le service
Travailler en autonomie
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de réactivité et savoir prioriser son action

SAVOIR-FAIRE

Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
Savoir s'organiser
Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision
Savoir rédiger des documents administratifs
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Savoir travailler avec d'autres
Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques
Savoir rendre compte