Animateur - Animatrice Jeunesse 11 H/F - Association Espace Vie Sociale Nord Saum

L'EVS Nord Saumurois, agréé Espace de Vie Sociale par la CAF de Maine-et-Loire, recrute un-e animateur-trice jeunesse pour développer et animer des actions socio-éducatives auprès des 11-17 ans, dans le cadre de son projet social et de sa convention CAF.

Missions :
- Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des adolescents (loisirs, culture, citoyenneté, vivre-ensemble).
- Organiser, diriger et animer des séjours jeunes.
- Accompagner les jeunes sur des thématiques clés : santé, orientation, scolarité, relations sociales, prévention.
- Aller à la rencontre des jeunes sur le terrain (hors les murs) et favoriser leur participation aux projets.
- Développer une présence éducative sur les réseaux sociaux (dispositif « Promeneur du Net »).
- Travailler avec les familles, en particulier les parents d'adolescents.
- Participer à la vie globale de l'association et aux actions collectives (événements, animations, projets transversaux).

Profil attendu
Qualifications : BPJEPS (Loisirs Tous Publics, Animation sociale.) ou DEJEPS.
Permis B indispensable.
Expérience en animation jeunesse, EVS ou centre social appréciée.

Compétences :
Bonne connaissance du public adolescent et de ses enjeux.
Maîtrise de la méthodologie de projet et du cadre réglementaire des accueils de jeunes.
Capacité à animer des groupes, concevoir des ateliers, rendre compte (bilans, écrits professionnels).
Aisance relationnelle, posture éducative juste, capacité à gérer les situations de tension.
Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux utilisés par les jeunes.

Posture professionnelle :
Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme.
Capacité à travailler en équipe.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Adaptabilité à un contexte rural et à des publics variés.

Conditions

CDI - 35 h/semaine

CCN ÉCLAT - Groupe C, Coefficient 285
Rémunération brute mensuelle minimum : 2048,78 € minimum
Travail possible en soirée et certains samedis
Poste à pourvoir au plus tard mai 2026

CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 mai 2026 à :
Sandrine PAPON, Directrice

Experience: 1 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Encadrer un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.