Infirmier Lhss Mobiles H/F - Association Entraide et Solidarites

L'Association Entraide et Solidarités dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour son secteur santé .

Au sein du secteur Santé, vous êtes amené à travailler soit en résidentiel (structure médico-sociale de 30 lits) soit en mobile « hors les murs » :

- La Chambrerie est une structure composée de 10 places sur les Lits Halte Soins Santé (LHSS) et de 20 places sur les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM)
- Les Lits Halte Soins Santé mobiles sont un dispositif dont la modalité principale est « l'aller-vers ». Les professionnels des LHSS mobiles travaillent au sein de l'équipe mobile Santé Sociale.

Le service prévoit une rotation entre le résidentiel et le mobile afin de garantir des activités diversifiées et des modalités d'intervention différentes.

La prise de poste est actuellement prévue sur le dispositif des Lits Halte Soins Santé Mobiles.

Nous sommes engagés pour un environnement de travail inclusif, accessible à toutes et à tous.

Les missions :

- Au sein de l'Équipe Mobile Santé Sociale, l'IDE propose une prise en charge para-médicale à l'intention des personnes en situation de rue, et en situation précaire accueillies en hébergement d'urgence et accueil de jour. Ces interventions se font en articulation avec les partenaires médico-sociaux du territoire.

- Au sein de la Chambrerie, l'IDE contribue à assurer un suivi des soins des personnes en situation de précarité préalablement admises en LHSS résidentiels ou en LAM.

Les tâches :

- Consultations infirmières d'évaluation et d'orientation dans le cadre des permanences « hors les murs » au sein de lieu d'accueil de jour ou en rue, en lien avec la maraude sociale et les partenaires
- Effectuer, accompagner ou coordonner les soins prescrits, en s'assurant de leurs continuités, en lien avec le médecin
- Assurer des actions de médiation en santé
- Participer aux actions d'aller-vers en lien avec la prévention en santé
- Proposer des actions collectives sous forme d'ateliers ou d'information collective sur des axes sanitaires et sociaux
- Gestion du stock du matériel para-médical
- Collecter les indicateurs d'activité nécessaires à l'évaluation du travail
- Tenir à jour le dossier patient et assurer les transmissions écrites et orales
- Participation aux réunions de service

Profil :

- Connaissance des personnes en situation d'exclusion
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire médico-sociale
- Ecoute, Empathie, Non jugement
- Dynamique, volontaire, avec capacité d'adaptation
- Gestion du stress et prise de recul
- Calme, rigueur et organisation
- Connaissance de langues étrangères appréciée
- Maitrise des outils bureautiques

Conditions d'emploi :

- Diplôme d'état d'infirmier / inscription au Conseil de l'Ordre d'Indre-et-Loire
- Pour le résidentiel : plannings en 10h et 1 week-end sur 3 travaillé/ remplacement ponctuel de nuit
- Pour le mobile : cycle de travail en horaires de journée
- Permis de conduire B souhaité

Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site https://entraide-et-solidarites.fr (onglet santé)

Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe V) + prime Ségur

Experience: 12 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Autonomie
• Gestion du stress
• Médiation
• Soins infirmiers