Chef de Ventes Btob Secteur Automobile il Manque H/F - Administration Rh Services

Missions principales du poste :
- Développer un portefeuille de clients fournisseurs de véhicules d'occasions avec pour priorité les réseaux de distributions (groupes de concessions Auto et véhicules utilitaires Légers),
- Négocier avec un client en accord avec les directives de l'entreprise,
- Présenter et promouvoir les solutions, convaincre les « vendeurs » de confier leurs véhicules à l'entreprise et d'utiliser ses différents services,
- Prospection par tous moyens mis à disposition et initiatives personnelles, avec prise en compte des directives de la direction,
- Formation des utilisateurs aux outils,
- Accompagnement des clients dans le processus de mise en vente et suivi des opérations au quotidien,
- Utiliser et participer à l'évolution des méthodes de pricing internes pour contrôler les valeurs de marché, s'appuyer sur les coteurs et le responsable de service.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Accompagnement du client
• Management d'équipe