Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Service Public

Gérer les accidents de travail et maladies professionnelles :

Recevoir et vérifier la conformité réglementaire des déclarations d'accidents, apprécier l'imputabilité au service, solliciter une expertise médicale en lien avec l'assureur,

Assurer le suivi financier des honoraires et frais médicaux avec l'assureur.

Assurer une veille sur les dossiers en cours.

Gérer les demandes d'ATI en lien avec le comité médical.

Recenser les accidents du travail pour l'enquête annuelle du Ministère sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Effectuer la déclaration en ligne sur le site de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.

Informer et aider les composantes et services de l'université sur la thématique.

Recevoir et vérifier la conformité réglementaire des déclarations de maladies professionnelles.

Participer à l'action sociale des personnels :

Gestion des actes de prestations sociales

Assurer le secrétariat de la commission d'aide sociale

Mise à jour de l'intranet de l'établissement

Aide à l'organisation des événements RH

Appui sur des projets transversaux : élections professionnelles, instances

Savoir :

- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion

- Aisance dans l'expression écrite et orale

Savoir-faire :

- Savoir trouver l'information, la formuler, la traduire, la traiter et la diffuser correctement

- Hiérarchiser les priorités, parer aux urgences

- Informer et rendre compte

- Importance de savoir travailler en équipe

Savoir-être :

- Disponible, efficace et fiable

- Savoir accueillir, écouter, informer

- Organisé, méthodique, discrétion et rigueur