Travailleur Social du Quotidien Cherpa H/F - Association Entraide et Solidarites
- CDI
- Association Entraide et Solidarites
Les missions du poste
Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour la Résidence du Cherpa :
Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) du quotidien Référent en Internat
Type de poste : CDI 35h en internat
Missions principales :
- Assurer l'accueil de la structure
- Accompagner individuellement les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie
- Proposer et participer à des actions collectives
- Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement
- Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies
- S'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat
Profil :
- Respect du cadre déontologique
- Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives
- Connaitre le réseau de partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs des différentes politiques publiques (RSA, CMU, FSL, ASLL .)
- Connaissances du public en situation d'exclusion sociale
Conditions d'emploi :
- Diplôme de travailleur social (Moniteur Educateur)
- Travail avec horaires de journée et d'internat + weekends
- Maitrise de la bureautique
- Connaissance de langues étrangères appréciée
- Groupe III ou IV des accords collectifs CHRS selon diplômes
- Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 823.03€ + prime socio éducative de 238€ brute
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Capacité d'écoute