Couvreur - Zingueur H/F - Charpente Artisanale Binkert

Rejoignez une entreprise familiale, forte de 50 ans d'expérience et de savoir-faire, reconnue pour la qualité de ses réalisations. Nous sommes fiers de notre héritage artisanal transmis sur trois générations et recherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe.Nous recrutons un Charpentier-Couvreur (H/F) en CDI pour travailler sur des projets variés, alliant rénovation (60%) et construction neuve (40%). Vous interviendrez sur des chantiers exigeants, où la précision et le souci du détail sont essentiels.

Profil recherché :
Formation : CAP/BEP Charpentier-Couvreur ou formation équivalente. Les débutants motivés avec une première expérience ou une formation en cours sont les bienvenus.

Compétences :
Autonomie et rigueur dans le travail.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes hiérarchiques.
Bonne condition physique et résistance aux conditions climatiques.
Qualités humaines : À l'écoute, respectueux des valeurs d'entreprise et soucieux de la qualité.

Conditions de travail :
Horaires : 39h/semaine, avec une amplitude de 7h00 à 18h00 en toutes saisons.
Rythme : Du lundi au vendredi, avec des horaires adaptables en fonction des chantiers.
Environnement : Travail en équipe dans une ambiance familiale et professionnelle.
Salaires : entre 2065 et 2250 euros brut sur 12 mois (en fonction de l'expérience) - les heures supplémentaires vous seront payées.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une entreprise stable et reconnue pour son expertise.
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'une transmission de savoir-faire.
Participer à des projets variés et valorisants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Travail en équipe