Chargé·e de Recrutement H/F - ETTIC

La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour les acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.

Ettic, coopérative d'emploi, spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance, du grand âge...

Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.

Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/

Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-ettic


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour un contrat à durée indéterminée. Le poste sera basé à Tours avec des déplacements à prévoir sur notre agence du Mans.

Vos missions :

- Confirmer et continuer le développement de l'activité sur un nouveau périmètre.
- Mettre en oeuvre la politique de recrutement en lien avec les objectifs stratégiques de la structure.
- Analyser les besoins de recrutement des établissements coopérateurs.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés.
- Réaliser des opérations de sourcing et gérer les profils candidats sur notre plateforme Ettic.org.
- Conduire les entretiens de recrutement
- Sélectionner les candidats et les mettre en relation avec les coopérateurs.
- Former les coopérateurs à l'utilisation de nos outils et procédures.
- Participer à des événements comme des job datings ou forums emploi.
- Contribuer à véhiculer l'image et les valeurs d'ETTIC auprès de nos partenaires.

Ce que nous recherchons :

- Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, social ou équivalent.
- Expérience : Au moins 3 ans dans le recrutement, idéalement dans le médico-social et / ou secteur intérim.
- Compétences clés :
- Techniques de recrutement et d'entretien.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes numériques.
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités.

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