Assistant - Assistante de Service Social H/F - France Travail

Vos missions principales :
- Evaluer les besoins sociaux des usagers ;
- Accompagnement social du jeune et de sa famille ;
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés ;
- Etre en lien avec nos différents partenaires (MDPH, CAF, ASE/PJJ, ALSH.) ;
- Travailler en coopération à l'interne et à l'externe ;
- Gérer la liste d'attente, les notifications ;
- Construire et animer des ateliers ;
- Rédiger des rapports dans le cadre de situations préoccupantes ;
- Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative.

Votre profil :
Expérience minimum 2 ans sur le même type de poste ;
- Permis B (boite manuelle) exigé : visites à domicile, partenariats ;
- Qualités personnelles et savoir-être : capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel, discrétion ;
- Compétences techniques : connaissances règlementaires du travail institutionnel en établissement médico-social

Conditions d'emploi :
- Temps partiel 0.35 ETP à compter du 01/09/2026 - Grille Assistante de Service Social ;
- Jours de travail : à définir avec la responsable (annualisation du temps de travail) ;
- Lieux de travail : ITEP St Jean et SESSAD Saint Jean, à Tours nord (37).

Avantages :
- Jusqu'à 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an (posés collectivement aux vacances de la zone B) ;
- CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités culturelles,
- Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT),
- Environnement collaboratif, bienveillant et engagé.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Médiation
• Capacité d'écoute
• Accompagnement social