Alternance - Chargé - Chargée de Mission RH H/F - Groupe Alternance Tours
- Alternance
- Groupe Alternance Tours
Les missions du poste
Groupe Alternance Tours, l'école supérieure de l'alternance, fait partie d'un réseau national de +70 campus en France.
Du Bac au Bac +5, le campus de Tours accompagne les étudiants pour évoluer grâce à l'alternance, en proposant des formations diplômantes et certifiantes tout en favorisant l'expérience professionnelle, au plus près des entreprises du territoire.
Nous offrons à nos étudiants en alternance des opportunités professionnelles grâce à l'accès à notre réseau d'entreprises partenaires du département d'Indre-et-Loire.
Groupe Alternance - Tours, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un/une Chargé / Chargée de mission RH pour effectuer un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance.
Lieu du poste : Parçay Meslay (37).
Type d'emploi : En plein temps, CDD en alternance. Sur 24 mois.
Disponibilité : Rentrée 2026
MISSIONS :
- Assurer la gestion administrative et organiser les sessions de formation en collaboration avec les partenaires et les RRH
- Suivre les actions de formation via le LMS et gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO pour les contrats alternants
- Consolider et suivre les évaluations post-formation par filiale
- Coordonner l'activité quotidienne du service formation avec les différents acteurs internes et externes
- Participer aux missions de recrutement et à l'animation des relations avec les écoles
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur divers supports et auprès des partenaires
- Réaliser du sourcing et des approches directes de candidats, presélectionner et mener des entretiens téléphoniques
- Contribuer à des actions de promotion à destination des écoles, via forums virtuels ou en présentiel
- Communiquer sur les réseaux sociaux et travailler avec les RRH pour développer des partenariats avec des écoles de proximité
- Participer aux projets de développement RH, notamment au suivi des réunions d'onboarding
- Contribuer activement à la vie du service en faisant preuve d'initiative
Le profil recherché
Groupe Alternance Tours, l'école supérieure de l'alternance, fait partie d'un réseau national de +70 campus en France.
Du Bac au Bac +5, le campus de Tours accompagne les étudiants pour évoluer grâce à l'alternance, en proposant des formations diplômantes et certifiantes tout en favorisant l'expérience professionnelle, au plus près des entreprises du territoire.
Nous offrons à nos étudiants en alternance des opportunités professionnelles grâce à l'accès à notre réseau d'entreprises partenaires du département d'Indre-et-Loire.
Groupe Alternance - Tours, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un/une Chargé / Chargée de mission RH pour effectuer un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance.
Lieu du poste : Parçay Meslay (37).
Type d'emploi : En plein temps, CDD en alternance. Sur 24 mois.
Disponibilité : Rentrée 2026
MISSIONS :
- Assurer la gestion administrative et organiser les sessions de formation en collaboration avec les partenaires et les RRH
- Suivre les actions de formation via le LMS et gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO pour les contrats alternants
- Consolider et suivre les évaluations post-formation par filiale
- Coordonner l'activité quotidienne du service formation avec les différents acteurs internes et externes
- Participer aux missions de recrutement et à l'animation des relations avec les écoles
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur divers supports et auprès des partenaires
- Réaliser du sourcing et des approches directes de candidats, presélectionner et mener des entretiens téléphoniques
- Contribuer à des actions de promotion à destination des écoles, via forums virtuels ou en présentiel
- Communiquer sur les réseaux sociaux et travailler avec les RRH pour développer des partenariats avec des écoles de proximité
- Participer aux projets de développement RH, notamment au suivi des réunions d'onboarding
- Contribuer activement à la vie du service en faisant preuve d'initiative
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche