Alternance- Appuie ou Appui aux Coordinateurs de Projets H/F - 37

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIn) , Le CNEPE est une Unité de plus de 1800 personnes basée à Tours qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Vos missions
Au sein de l'Etat Major du département Projet Nouveau Nucléaire du CNEPE, nos missions principales sont :
- Être au service des projets nouveau nucléaire pour améliorer la performance du delivery (Technique Qualité Coût Délais et Retour d'EXpérience)
- Porter l'application des standards de la conduite de projet nucléaire et contribuer à leurs évolutions (Méthodes et outils, Manuel projet, Transfo)
- Assurer et développer l'intégration des ressources, la montée en compétence et les parcours des Managers de Projets/pilotes de contrat et PMO/PCM, les métiers de l'Intégration Technique
Dans cet écosystème, vos principales missions seront :
- Suivre la réalisation de la feuille de route de l'équipe sur les différents domaines cités précédemment
- De contribuer fortement à l'animation du domaine de Management de Projets dans les projets Nouveau Nucléaire en :
o Définissant un plan de communication et le décliner
o Organisant et suivant l'analyse des projets à l'adhérence du Manuel de Projet Nucléaire d'EDF
o Suivant les plans d'actions validés
o Pilotant des chantiers de standardisations entre projet et/ou s'assurer de la bonne application des décisions mises en place (Standardisation de KPI de Pilotage)
- Contribution à différents chantiers pilotés par l'équipe.
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
En 2025, 96% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025)