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Alternance - Assistant - Assistante RH H/F - 37

Description du poste

Groupe Alternance Tours, l'école supérieure de l'alternance, fait partie d'un réseau national de +70 campus en France.

Du Bac au Bac +5, le campus de Tours accompagne les étudiants pour évoluer grâce à l'alternance, en proposant des formations diplômantes et certifiantes tout en favorisant l'expérience professionnelle, au plus près des entreprises du territoire.

Nous offrons à nos étudiants en alternance des opportunités professionnelles grâce à l'accès à notre réseau d'entreprises partenaires du département d'Indre-et-Loire.Et si votre alternance en Ressources Humaines vous permettait de contribuer à la gestion des équipes qui assurent la mobilité quotidienne d'un territoire ?

Groupe Alternance Tours, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un assistant ou une assistante RH pour effectuer un Mastère Manager des Ressources Humaines en alternance.

Lieu du poste : Tours (37200).
Type d'emploi : En plein temps, CDD en alternance. Sur 24 mois.
Disponibilité : Rentrée 2026

VOS MISSIONS :

Au sein du service Ressources Humaines et en appui à la Responsable RH, vous participerez aux différentes activités du service et contribuerez au bon suivi administratif et opérationnel des ressources humaines.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation : déploiement du plan de formation annuel, saisie et mise à jour des dossiers, gestion des demandes de formation et des remboursements OPCO, relation avec les organismes de formation et participation au suivi budgétaire.
- Apporter un soutien à la Responsable Ressources Humaines sur les sujets liés à la législation sociale et à l'application des accords en vigueur dans l'entreprise.
- Participer à différents projets RH et actions internes (gestion des médailles du travail, initiatives liées à la vie de l'entreprise).
- Contribuer à la gestion administrative quotidienne du service RH et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils RH (coffre-fort électronique, procédures internes).
- Participer au suivi des entretiens annuels ainsi qu'au suivi administratif des primes QSE mensuelles.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Tours

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 137087
  • Médiane niveau de vie : 20210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16130
  • Actifs : 63947
  • Nombres d'entreprises : 9309

Sources :


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