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Directeur Adjoint Pole Enfance et Adolescence - Protection de l'Enfance H/F - 37

Description du poste

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux, établissements sanitaires, de centre de formation, de missions internationales etc....Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services.Au sein des établissements de la filière Protection de l'Enfance, la Croix-Rouge française gère sur le département de l'Indre-et-Loire le Pôle Enfance et Adolescence (PEA 37) qui compte 147 places d'hébergement ainsi qu'un service de placement éducatif à domicile. Les lieux d'accueil et d'hébergement sont réparties sur différents services et unités de vie dont foyers, lieux de vie et d'accueil, studios en service autonomie ou bien encore en service de placement familial socio-éducatif et en suivi renforcé ... les lieux d'accueil sont implantés sur la Métropole de Tours et ses environs. Les enfants, jeunes et jeunes majeurs qui nous sont confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance sont accompagnés pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, par une équipe pluridisciplinaire qui compte au global du pôle 150 salariés.

Nous recrutons pour cet établissement un directeur (rice) adjoint (e) sous l'autorité du directeur d'établissement vous aurez pour missions principales

- D'encadrer, d'animer et de coordonner l'activité de l'ensemble des cadres socio-éducatifs sous votre responsabilité.
- D'assurer le suivi de l'activité à l'échelle du pôle d'établissement en veillant à la bonne exécution des procédures d'admission.
- De piloter le plan d'action qualité de l'établissement dans le respect des bonnes pratiques professionnels
- De garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants confiés
- D'assurer et de coordonner la gestion des déclarations des évènements indésirables et d'en assurer le suivi
- De participer à la gestion économique et budgétaire de l'établissement
- De veiller au respect des budgets alloués.
- D'assurer l'exécution des missions dans le cadre des obligations réglementaires et de la politique de l'établissement, notamment en matière de sécurité et d'hygiène.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Tours

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 137087
  • Médiane niveau de vie : 20210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16130
  • Actifs : 63947
  • Nombres d'entreprises : 9309

Sources :


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