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Manager Informatique H/F - 37

Description du poste

Au sein de la DSI, la Direction du Pilotage Projets, de la Qualification et de la Recette est structurée autour d'un pool PMO projet, d'un Pôle National Pilotage Projet, d'un Pôle National de Qualification Fonctionnelle et d'un Pôle National de Recette Utilisateurs. Les ressources sont réparties entre la Cnav et des CARSAT.

Le Pôle National de QF a pour mission la qualification fonctionnelle des évolutions des composants du SI branche retraite et Opérateurs dans le cadre de projets et de maintenances.

Les ressources sont réparties principalement sur 4 centres de QF: 2 Cnav (Paris et Tours), 2 Carsat (Dijon et Strasbourg) quelques ressources complémentaires au sein des centres des centres de développements peuvent contribuer aux missions de QF.

Rejoigneznous en tant que Manager·e Qualification Fonctionnelle

Au sein du Pôle National de Qualification Fonctionnelle (PNQF), vous prendrez part à la qualification des développements informatiques et contribuerez à la professionnalisation continue du pôle, notamment autour des outils renforçant la performance (automatisation des tests, référentiels de cas, démarches agiles...).

Vos missions principales :
- Manager, animer et coordonner l'activité d'une équipe de 7 à 9 collaborateurs et collaboratrices ;
- Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi ;
- Garantir l'application des méthodologies de qualification et faire progresser les pratiques ;
- Coordonner l'ensemble des qualifications sur votre périmètre, affecter les ressources permettant de répondre à la Feuille de Route, veiller au respect des priorités opérationnelles ;
- Élaborer un reporting régulier de l'avancement des projets à destination de votre responsable ;
- Contribuer, aux côtés de votre responsable et des ESN, à la formalisation des besoins en prestations externes ;
- Participer aux réunions de coordination de domaine ;
- Accompagner votre équipe dans les évolutions techniques liées à l'industrialisation du processus de qualification et à l'automatisation des tests ;
- Favoriser les interactions avec l'ensemble des acteurs et actrices informatiques (Développement, MOA, Intégration, Projets).

Optimisation et suivi des solutions mises en place :

- Appliquer et faire évoluer les processus, les outils et les techniques d'automatisation ;
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des méthodes et outils de tests.

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • Conduite de projet
  • Force de proposition
  • Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Tours

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 137087
  • Médiane niveau de vie : 20210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16130
  • Actifs : 63947
  • Nombres d'entreprises : 9309

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