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Formateur - Formatrice sur l'Intelligence Artificielle -IA H/F - 37

Description du poste

  • Sarl Laboratoire l & m

  • Tours - 37

  • CDI

  • Publié le 10 Février 2026

Description du poste

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle.
Votre mission sera d'initier les apprenants aux usages professionnels de l'IA, dans une approche responsable, éthique et sécurisée, adaptée à des publics non techniques.

Lieux de formation : Tours
Date de formation : 03/03/2026
Nombre d'heure : 7

Missions principales

Concevoir et animer des modules de formation sur l'intelligence artificielle

Initier aux usages professionnels de l'IA dans différents contextes métiers

Sensibiliser aux enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA

Adapter le discours et les contenus pédagogiques à un public non technique

Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants

Thématiques de formation abordées

Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle

S'initier aux usages professionnels de l'IA

Bonnes pratiques d'utilisation responsable et éthique de l'IA

Limites, risques et enjeux liés à l'IA

Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec l'IA ou le numérique pourront également être confiées.

Compétences attendues

Expérience confirmée dans le domaine de l'intelligence artificielle ou des usages professionnels de l'IA

Bonne compréhension des enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA

Capacité à vulgariser des notions techniques complexes

Expérience en formation ou en sensibilisation appréciée

Sens pédagogique et aptitude à accompagner des publics débutants

Utilisation d'outils numériques et d'outils pédagogiques

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Chiffres clés de l'emploi à Tours

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 137087
  • Médiane niveau de vie : 20210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16130
  • Actifs : 63947
  • Nombres d'entreprises : 9309

Sources :


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