Concepteur-Développeur Windev H/F - 37

Présentation d'OPEN :

OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles.

Contexte de la mission :

OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière.C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons un Concepteur Développeur Windev (H/F) expérimenté.

Depuis plus de 25 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière.Il accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...).

Ce dernier compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques ou fonctionnels etc...

Ce qui vous attend :

Voici les missions que vous serez amené à réaliser au quotidien :

- Concevoir & développer les nouveaux modules de la solution ;
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités ;
- Corriger et améliorer les performances des applications ;
- Effectuer des Code Review et travailler sur des optimisations de code ;
- Intégrer les bonnes pratiques de développement afin de garantir la qualité de code & la stabilité de la solution ;
- Réaliser une veille technologique régulière ;

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

- Vous disposez de plusieurs années d'expérience en développementWindev ;
- Vous êtes tenace, débrouillard et avez soif de connaissance ;

Un + apprécié : vous savez faire des specs fonctionnelles & techniques détaillées ;

Un 2nd + apprécié : vous connaissez le secteur de la Promotion immobilière ;

Charte de télétravail : 2 jours par semaine. Pas de full-remote possible.

Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap

Au-delà de la mission, vous :

- Profiterez d'un suivi RH de proximité ;
- Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;
- Pourrez participer aux communautés d'experts .

Notre process de recrutement :

\_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;

\_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;

\_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;

\_ un entretien technique avec un de nos Experts.

NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle :

Code REC = JMA24757

Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ?

Qu'attendez-vous pour être Open ?