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Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - 37

Description du poste

  • Cc des Vosges du Sud

  • Étueffont - 37

  • CDD

  • Publié le 21 Novembre 2025

En tant qu'animateur / animatrice (grade d'adjoint d'animation) en centre périscolaire et sous la responsabilité du Directeur de structure, vous aurez pour mission :
- Assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants
- Être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants
- Organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux)
- Assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène
- Participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles.

Missions
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille
- Accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l'éveil au goût
- Assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur
- Soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en oeuvre après validation
- Mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en oeuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue
- Être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe
- Participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions

Qualités requises
- Une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants
- Une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe
- Une capacité à prendre du recul face aux situations, à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner
- Une connaissance et respect de la réglementation DDCSPP
- Confidentialité
- Adaptabilité et mobilité

Compétences requises

  • Médiation
  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Tours

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 137087
  • Médiane niveau de vie : 20210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16130
  • Actifs : 63947
  • Nombres d'entreprises : 9309

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