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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - 37

Description du poste

  • Mini-Mousse

  • Tours - 37

  • CDD

  • Publié le 21 Octobre 2025

Crèche associative avec grand jardin accueillant 26 enfants.L'Educateur de Jeunes Enfants assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet d'activité et pédagogique de la structure. Assure la continuité de la direction en cas d'absence de la Directrice.

Vos missions:
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement :
- Fédérer l'équipe autour du projet d'animation de l'année
- Organiser, préparer et animer les réunions d'équipe. Rédiger les comptes rendus
- Être force de proposition dans les différents projets
- Trouver des réponses aux éventuelles problématiques.
Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale:
- Accueillir les familles matin et soir.
- Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
- Accompagner les parents en difficulté
Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement:
- Encadrer un groupe d'enfants : proposer des activités d'éveil et de plein air et assurer les soins d'hygiène.
- Participer au repérage des enfants en retard de développement ou en situation de handicap
- Mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé
Assurer la continuité de Direction en cas d'absence de la Directrice :
- Assurer le bon fonctionnement de la structure
- Assurer le respect des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique
- Utiliser le logiciel gestion de crèche « I-Noé »
- Relations avec les familles
- Gérer les éventuelles situations d'urgence
- Suivre les stocks et passer les commandes
- Modifier le planning de l'équipe si besoin en respectant le taux d'encadrement en vigueur (voir protocole continuité de Direction)
Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers :
- Planifier et organiser les sorties extérieures (spectacles, bibliothèque, parc.)
- en valeur les projets d'animation, les événements passés et ceux qui sont en projet
- Mettre en oeuvre des partenariats avec les centres de formation, planifier l'accueil de stagiaires
Effectuer des achats courants :
Demander des devis et préparer des commandes ponctuellement de matériel éducatif ou petit équipement sous la responsabilité de la Directrice.
Aptitudes et qualités attendues :
- Ethique et discrétion professionnelle.
- Savoir s'adapter et trouver des solutions
- Disponibilité, Patience et calme.
- Créativité.
- Qualités relationnelles.
- Sens de l'organisation.
- Sens de la communication et du travail en équipe.
Capacités professionnelles liées à la fonction :
- Savoir accueillir et accompagner l'enfant et sa famille.
- Maîtrise des soins d'hygiènes et de confort.
- Savoir animer des temps d'animation.
- Savoir fédérer l'équipe autour d'un projet
- Savoir proposer un environnement favorable au bon développement
des enfants
- Transmettre des informations à l'écrit et à l'oral.
- Savoir observer le comportement et accompagner et le
développement de l'enfant.
- Mettre en oeuvre les projets et règlements de la crèche.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Tours

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 137087
  • Médiane niveau de vie : 20210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 16130
  • Actifs : 63947
  • Nombres d'entreprises : 9309

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