Assistant aux Délégués Mandataires Service Mjpm H/F - 37

ATIL
53 salariés et 1 400 mesures de protection exercées (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicapDans le cadre du développement de son service MJPM, l'ATIL recherche un(e) Assistant(e) aux Délégués Mandataires pour renforcer son pôle d'assistance administrative. Vous intégrerez une équipe engagée dans la protection juridique des majeurs, au sein d'une association porteuse de valeurs humaines et solidaires.

Missions principales :
Sous la responsabilité des Cheffes de service, vous apporterez un appui administratif aux délégués mandataires dans l'exercice des mesures de protection :
- Traitement des dossiers : ouverture, renouvellement, clôture des mesures (tutelle, curatelle.), constitution des dossiers (droits sociaux, MDPH, aide sociale.).
- Suivi des prestations : retraite, santé, mutuelle, énergie, abonnements, assurances.
- Correspondance externe : rédaction, relecture et envoi de courriers, échanges avec les partenaires (CAF, CPAM, bailleurs.).
- Support interne : travail en binôme avec les délégués (1 assistant(e) pour 4 délégués), coordination avec les pôles comptabilité, accueil et juridique.
- Participation à la démarche qualité : amélioration des procédures, suivi des indicateurs, réunions de service.

Profil recherché :
- Formation : BTS SP3S, ESF ou équivalent en secrétariat médico-social/juridique.
- Expérience : une première expérience dans le secteur médico-social ou la protection juridique des majeurs est appréciée.
- Compétences :
o Maîtrise des outils bureautiques et plateformes administratives (CAF, Ameli, MDPH.).
o Organisation, rigueur, sens des priorités et de la confidentialité.
o Qualités rédactionnelles, relationnelles, esprit d'équipe et autonomie.

Conditions et avantages :
- Convention collective : CCN 66 - Technicien qualifié (+ revalorisation Ségur).
- Temps de travail : 37h/semaine, planning personnalisé, possibilité de semaine en 4,5 jours.
- Télétravail : séquences possibles après 6 mois, selon la charte associative.
- Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants, avantages CSE.
- Formation continue assurée.