Ingénieur Travaux Réseaux et Postes Électriques H/F - 37

Nous recherchons un Ingénieur Travaux Réseaux et Postes Électriques H/F en CDI !!

Vous voulez rejoindre un groupe reconnu dans le développement et l'exploitation de parcs éoliens ?!!

L'étude de raccordement HTB/HTA et de faisabilité d'enfouissement de réseaux est votre quotidien ?!!

Alors n'hésitez plus !! Postulez !!

Poste dans l'Indre-et-Loire (37) à Tours.

Vos principales tâches seront :

- Piloter les travaux de construction et raccordement de postes électriques (HTA/HTB).
- Suivre la bonne exécution des chantiers en respectant coûts, délais et qualité.
- Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes.
- Garantir le respect des normes techniques, environnementales et de sécurité.
- Réaliser le reporting et assurer la communication avec le client final.
- Participer aux phases d'études techniques et de préparation des chantiers.
- Assurer une veille technologique et réglementaire sur les normes électriques et de raccordement.
- Des déplacements réguliers dans toute la France.

- Diplôme d'Ingénieur en génie électrique ou formation équivalente.
- Expérience de 3 ans minimum en bureau d'étude ou maîtrise d'oeuvre.
- Maîtrise des réglementations électriques, des postes électriques ainsi que des procédures de raccordement.
- Connaissances en études électriques : puissance active/réactive, phénomènes transitoires, réglage des protections, étude de réseau de terre.
- Connaissance d'AutoCAD/DraftSight.
- Connaissances VRD, réseaux secs.
- Maîtrise de l'anglais technique, la connaissance de l'allemand serait un atout.
- Autonome, esprit d'équipe, bon relationnel client et collaborateurs.

Atteindre les objectifs de recrutement en comblant les postes vacants avec des candidats talentueux et qualifiés est notre devise.

Nous sommes des spécialistes en acquisition de talents, professionnels du recrutement qui aident à localiser et à qualifier des candidats potentiels à l'embauche par un employeur spécifique. Travaillant en étroite collaboration avec le personnel clé au sein de chaque entreprise cliente pour développer une stratégie de recherche de personnes talentueuses.

L'humain d'abord en alliant un service personnalisé et de proximité.

Une expérience différente, sincère et enrichissante pour les candidats et les clients.