Economiste de la Santé - Unité d'Évaluation Médico-Economique H/F - 37

Cette offre expire le 12/09/2025
Description du poste

Offre d'Emploi externe

Missions du poste :

Vous assurerez :

Participer au dépôt de projets de recherche (lettre d'intention et protocole détaillé) à des appels d'offre (notamment PRME, PHRC, PREPS...) :
- Recherche bibliographique ;
- Participation aux réunions de montage des projets ;
- Proposition méthodologique pour la réalisation des objectifs médicoéconomiques ;
- Rédaction de la partie médico-économique des projets.

Participer aux études en cours à l'UEME :
- Mise en place d'études (participation aux réunions de projet, contribution à l'élaboration des CRF et carnet-patients, préparation de l'accès aux données médico-économiques...) ;
- Suivi et analyse d'études médico-économiques (participation aux réunions, accès aux données, data management et analyse des données, rédaction de rapports et publications).

Participer à la veille méthodologique en recherche médico-économique.

Missions transverses :
- Participer aux activités du Réseau d'Evaluation Médico-Economique du GIRCI Grand Ouest (réunions et groupes de travail) ;
- Participer à la réalisation d'évaluations de technologies de santé dans le cadre de la politique de soutien de l'innovation du CHU de Tours ;
- Participer à la sensibilisation et à la formation à l'évaluation médico-économique auprès de la communauté hospitalo-universitaire.

Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.

Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins !

Autres détails

Profil recherché

Diplôme ou formation requis :
- Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en économie ou statistiques ;
- Formation souhaitée à l'exploitation des bases de données du SNDS.

Expérience :
- Minimum souhaité de 3 à 5 ans d'expérience.

Savoir faire :
- Maîtriser les outils bureautiques usuels et des logiciels d'analyse statistique (de préférence R) ;
- Avoir l'expérience du data-management des bases de données du SNDS (ou a minima du PMSI) ;
- Savoir exploiter des bases de données bibliographiques médicales ;
- Savoir rédiger et adapter des protocoles de recherche ;
- Savoir rédiger et appliquer des procédures (recueil et gestion des données par exemple) ;
- Savoir concevoir et adapter des scripts pour le data management et l'analyse des données ;
- Savoir adapter les méthodes statistiques à la nature des données ;
- Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ;
- Savoir interagir en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir transmettre ses connaissances et être en mesure d'encadrer des étudiants en stage ou en alternance ;
- Avoir un bon niveau d'anglais (lu et écrit).

Savoir-être professionnel :
- Faire preuve d'autonomie ;
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Sens de l'organisation.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.