Assistant Gestion Administration Pers Mil 2 - 21 H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
- Fonctionnaire
- Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Les missions du poste
Au sein de la section « pilotage, reclassement et suivi des scolarités » du bureau personnel paramédical et périmédical du département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH) du service de santé des armées (SSA), le titulaire du poste pilote, contrôle, fiabilise et suit les indicateurs et données de gestion en exécutant les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective influant sur la solde et la carrière des militaires infirmiers et techniciens des hôpitaux des armées (MITHA), dans le respect des directives d'armées.
Piloter, contrôler, fiabiliser et suivre les indicateurs et données de gestion impactant la solde de son périmètre d'action
Exécuter les actes d'administration du personnel et de gestion individuelle et collective
Participer au pilotage, élaboration et suivi des différentes campagnes concernant les MITHA.
Saisir dans le SIRH (système d'information Ressources Humaine) Arhmonie les différentes primes et les décisions relatives à la carrièrisation
Etudier et analyser les recours en lien avec ses missions
Assurer la gestion et le suivi de la population des psychologues
Assurer le suivi des affectations et l'alimentation du vivier des volontaires dans les antennes de réanimation, chirurgie et sauvetage en corrélation avec la direction des hôpitaux des armées
Suivre la veille juridique et règlementaire de la FPH et du MINARM
Contrôler et faire les corrections dans le SIRH
Suivre et renseigner les tableaux de bord
Participer au contrôle interne
Suivre le calendrier annuel de gestion des RH
Insérer des textes sur Bulletin Officiel des Armées et le Journal Officiel
Le profil recherché
Expérience en RH
Connaissance du Ministère des Armées et du SSA
Connaissance du statut MITHA
Utilisation des outils de communication : Skype, Outlook, L-nacre, NEMO
Compétences requises
- Compétences administratives